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C 'Est Pas Une Perte De Talent D' Étudiant Comme Nounou?

2011/4/7 10:26:00 41

Difficultés D 'Emploi

De l'avis de certains, la formation d'un étudiant a besoin de plus de dix ans après la remise des diplômes, mais de faire le "service", c'est pour de nombreux parents, c'est difficile à accepter, il est considéré que le gaspillage de talent.

Quelqu'un a dit: "pas de travail ridicule le frère de la vente aux enchères, vente aux enchères est frère et de la dignité de la jeunesse".


Le Vice - Président de l 'Institut pédagogique de l' université normale de Pékin à Zhuhai, Kim Bao - Cheng, a déclaré que l 'accès à l' université était considéré comme le seul moyen de changer le destin dans de nombreuses régions du pays, en particulier dans les régions occidentales et rurales sous - développées.

Les parents n 'acceptent pas que les étudiants qui ne sont pas faciles à former travaillent comme nounou.

Ainsi, c'est que professionnel Zhuhai ménage chaque année, il y a d'autres professionnels à des étudiants de plus de la moitié.


[avec] 熊丙奇, Vice - Président de l'Institut de l'éducation de l'Université de Jiaotong de Shanghai au XXIe siècle, les étudiants de nounou n'est pas et ne peut pas, on doit le cœur de voir.

Aujourd 'hui, l' enseignement universitaire est « très différent » de ce qu 'il était il y a 10 ans, lorsque le taux brut de scolarisation dans les universités était de 8%, il est aujourd' hui de 24,2%.

Selon la pratique internationale, 15% signifient une généralisation de l 'enseignement supérieur.

En 2011, 670 millions de diplômés de l'Université en Chine.

Si l'adhésion à des étudiants, le niveau global d'une promotion de l'industrie, c'est un cercle vertueux, de déchets n'est pas de l'éducation.


[] la vente aux enchères d'auto - évaluation a été couronnée de succès des étudiants Tian Tao, bientôt à partir de la gestion de titres professionnels Vocational College of Sichuan finance la remise des diplômes.

Il a déclaré, de manière réaliste, et quand la baby - sitter un an de stabilisation des recettes de 4 millions de dollars, est supérieur à un marché des paiements aux diplômés de l'Université de salaire.

Aujourd 'hui, la promotion de l' emploi avant le choix de l 'emploi

Difficultés d 'emploi

Pour les étudiants, c 'est une issue.

Raisonnablement, l 'économie domestique est prometteuse.

La demande de "baby - sitter" sur le marché n 'est plus seulement de nettoyer, de cuisiner et de garder les enfants.

Gestion financière

, de maternité, de travail et de gestion de décoration de connaissances très fort, le personnel de haute qualité dans permettra également d'améliorer le niveau global de l'industrie nationale.


[commentaires] après la remise des diplômes, fondateur de Wal - Mart de retour à la maison, du fait de l'économat a commencé, les résultats en matière de développement de devenir des entreprises de vente au détail de classe mondiale.

On ne peut pas définissant des étudiants à faire, mais devrait occuper s'ils s'engager eux - mêmes comme et bon travail.

Des étudiants de premier emploi, le traitement est certes importante, mais

L'emploi de planification

Ne sont pas totalement les salaires.

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