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Comment Modifier Le Droit Du Travail Si Difficile À Haute Température Et Une Partie

2011/6/16 10:40:00 39

Comment Modifier Le Droit Du Travail Si Difficile À Haute Température Et Une Partie


La seule réglementation actuellement applicable dans notre pays pour les opérations à haute température est la loi du 1er juillet 1960.

Règlement provisoire sur les mesures de protection contre la chaleur

".

Il ne prévoit que des mesures techniques, sanitaires et organisationnelles pour la protection contre les températures et les températures, mais seulement pour les activités à haute température, comme la métallurgie, qui sont nettement en retard par rapport à l 'époque.


La saison des températures annuelles arrive.

Le travail de protection haute température, non seulement par rapport à la sécurité de la production, de la vie et la santé des travailleurs plus liées à des millions, mais concerne également l'inquiétude sociale et des entreprises, le Gouvernement a souligné à l'idée de l'homme.


Summer chaque fois au cours de ces dernières années, de nombreux gouvernements locaux pour les travailleurs de la santé et de la sécurité sous la protection de hautes températures, ont introduit un certain nombre de temps à haute température sur la protection du travail "notification", et c'est une réflexion

Humaniste

Un acte de gentillesse louable.


Mais l'auteur n'a par conséquent pas heureux.

La raison en est que, pour protéger le "travail à haute température lors de la publication de l'avis de cette imminente" n'est pas une alternative à la loi, ils n'ont pas l'autorité juridique, et cohérence à long terme, de l'absence de législation nationale rigide, ne résout pas le problème de la protection du travail haute température.

C 'est ce que nous voulons voir et espérer en modifiant la législation et en mettant en place la protection du travail à haute température conformément à la loi.


À l 'heure actuelle, le seul Code de protection du travail à haute température, le règlement provisoire sur les mesures de protection contre la chaleur et la chaleur, promulgué le 1er juillet 1960, reflète la situation sociale et économique du début des années 60.

Le temps a changé et les règlements intérimaires ont pris beaucoup de retard et n 'ont pas suivi le rythme du développement économique et social.

Mais ce règlement provisoire est entré en vigueur il y a 51 ans.


En fait, afin de promouvoir une administration conforme à la loi, le Comité central du parti et le Conseil des affaires d 'État ont publié à plusieurs reprises des documents de nettoyage des lois et règlements pertinents, indiquant clairement que les lois et règlements obsolètes devaient être abrogés et que les modifications devaient être améliorées.

Toutefois, il est regrettable qu 'un certain nombre de « dispositions provisoires » d' ordonnances d 'exécution tardent à être liquidées en temps voulu et continuent d' avoir force de loi à ce jour.


Les causes de ce phénomène sont intrinsèquement liées aux procédures législatives.

Cela ne saurait toutefois servir de prétexte à l 'administration.

Pour le secteur de la fonction publique, l'exercice de la puissance publique, l'obligation de prouver la réalité de la situation en fonction de recherche, de promouvoir des lois et règlements en retard, le règlement de la modification du système parfait.

Si les bras croisés, de glisser et de ne pas faire, au moins un

L'omission administrative

.


"La loi et le temps règlent, et la loi et le temps ont un effet."

L 'existence de lois et de règlements solides est la pierre angulaire de l' équité de la justice et de la promotion de l 'harmonie sociale, la nécessité de renforcer l' état de droit et la nécessité d 'édifier une société harmonieuse.

La mise en place d 'un système juridique progresse avec le temps grâce à la fixation d' une période d 'essai pour éliminer les éléments qui ne sont pas opportuns et ajouter à la réalité des besoins.


Si l 'on laisse les stéréotypes d' il y a un demi - siècle non seulement continuer à produire des « effets juridiques », mais aussi maintenir leur très grande stabilité dans un contexte de contestation générale, on ne peut que douter de l 'efficacité du mécanisme d' autocorrection de nos lois, ce qui est une inaction législative et encore plus tragique.

Il en a exposé le système dynamique de mon pays de maintenir l'unité juridique aussi évidentes lacunes et insuffisances.


"La législation n'est pas comme" et "le chaos de la législation" ont beaucoup de mal, va entraîner de la source de l'injustice, de telle sorte que les intérêts des intérêts publics et les intérêts de l'État et de la société de la population sont endommagés.

Donc, comment établir un mécanisme efficace, de mettre un terme à la législation administrative comme un phénomène, en particulier sur le droit de la vitesse "modifié, doit être une priorité, il est impératif.


Nous attendons avec intérêt de modifier les lois et règlements sur le refroidissement des mesures telles que le règlement provisoire et sera bientôt à l'ordre du jour et le règlement "provisoire et la vitesse de modification de vieux souffle", qui est de suivre, et de développer l'efficacité de bonnes lois, la sécurité de la vie et de la santé et de la protection effective des droits et intérêts légitimes de la météo à haute température, pour les travailleurs de haute température qui supporte un parasol de plage.



 
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