Home >

Activation D 'Un Système De Communication Réseau Et D' Échange De Correspondance

2015/1/14 20:17:00 22

Communication En RéseauCorrespondanceSystème De Commutation

Les journalistes ont été informés par le Centre de commandement municipal 120 que le Centre de commandement avait officiellement inauguré le système de communication en ligne et d 'échange de correspondance à la fin de 2014, pformant les bureaux traditionnels en papier.

Bureau électronique

Afin de jouer en temps voulu le système de commandement des premiers secours et le réseau hospitalier de premiers secours.

Les unités du système sont configurées.

Envoyer et recevoir

Compte spécial, centraliser la gestion des documents électroniques.

La municipalité a également organisé une formation ciblée sur l 'automatisation des systèmes de bureau, qui a été dispensée en deux temps à plus de 100 personnes dans les centres de premiers secours et les hôpitaux du réseau de premiers secours, et qui est maintenant achevée.

Devoir

Système

À la suite de son inauguration, le Centre de commandement municipal 120 a procédé à un échange de correspondance directe avec 42 unités de santé à tous les niveaux de l 'administration, les postes de premiers secours, les hôpitaux du réseau des premiers secours et les centres de commandement de district (municipaux) 120.

Liens:

Dans les textes statutaires, le mot "avis" s' applique à la formulation d 'avis et de solutions sur des questions importantes.

Il est clair que le mot « Avis » n 'est pas ce que nous comprenons généralement.

L 'opinion publique du parti, c' est - à - dire les avis des organes politiques du parti à tous les niveaux sur les questions importantes, les recommandations, les idées et les solutions, est un texte directif.

Dans le contexte de l 'économie de marché, il y a de nouvelles choses.

Les organes se heurtent souvent à de nouvelles situations et à de nouveaux problèmes dans le cadre de leurs travaux et, lorsque les dispositions de la politique antérieure ne sont pas suffisamment claires ou adaptées, il leur faut des directives appropriées et opportunes de la part de leurs supérieurs hiérarchiques afin de leur permettre de formuler des idées, de prendre des mesures, de réglementer le comportement de la population et de se préparer à l 'élaboration et à l' adoption des lois et règlements pertinents.

Les directives ne peuvent pas être rédigées dans des langues officielles telles que les « décisions » très rigides; les « Avis » sont alors considérés comme des textes statutaires qui permettent à la hiérarchie de faire des recommandations à la hiérarchie ou à l 'autorité paritaire sur les points de vue et les solutions à apporter aux questions importantes en jeu, ainsi que de donner des avis et des conseils sur les mesures à prendre lorsqu' elle constate que des problèmes importants se posent à un échelon inférieur.

Au fil des ans, le mot "avis" a permis de mieux résoudre les problèmes de longue date que posent les documents de pmission et la flexibilité des supérieurs hiérarchiques en matière d 'orientation.

Cette définition de l 'expression "avis":

Le mot "Observations" ne doit pas être employé pour désigner une "question importante".

Les observations doivent porter sur des « questions importantes », c 'est - à - dire sur des questions de politique générale et des questions de fond d' ordre général qui se posent dans le cadre des travaux en cours, en particulier sur des questions nouvelles.

Le mot « significatif » signifie que, dans le contexte « général », le mot « principalement » est « secondaire » et le mot « nouveau » est « classique ».

Les « observations » portent sur des « questions importantes ».

Ce que l 'on appelle « l' opinion » c 'est qu' il faut pouvoir analyser de manière approfondie et pertinente les problèmes qui se posent et qui apparaissent dans le travail et présenter ses vues et observations.

Dans les « observations », il y a non seulement la « présentation d 'observations », mais aussi la « démarche à suivre ».

Des solutions et des mesures pratiques ont été élaborées sur la base d 'une analyse des connaissances.

Il ne pose que des questions, et l 'analyse des problèmes est grossière, vague et ambiguë.

Les « observations » peuvent se faire en ligne, en ligne et en parallèle, en se fondant sur un ensemble de recommandations, de suggestions et de négociations.

Les observations sont très instructives, parfois publiées sur des questions d 'ordre général à l' époque, et parfois sur des questions d 'ordre local, et elles ont souvent des effets à un moment donné.


  • Related reading

Le Conseil A Organisé La Formation De Service Secret Et De Traitement De Documents

Traitement de documents
|
2015/1/14 20:14:00
21

Com.NET.CN Jiangxiyichunshiyancaozhuanmaojujiagongwenzhengguan.Com.NET.CN Jxyczmzgwzrg.Com.NET.CN

Traitement de documents
|
2015/1/14 20:11:00
27

Comment Faire La Paperasse

Traitement de documents
|
2014/12/26 20:33:00
28

Les Examens De Connaissances De Base: Des Unités De Traitement De Documents

Traitement de documents
|
2014/12/26 20:27:00
30

Principales Catégories De Textes Appliqués Par Les Organes

Traitement de documents
|
2014/12/21 16:13:00
14
Read the next article

Apprendre À Auto - Pour Réduire Les Conflits Au Travail Partager:

Il y a inévitablement des conflits entre collègues et subalternes dans la vie quotidienne et dans la vie professionnelle, et l 'intensification des conflits peut avoir des répercussions sur le travail et les sentiments si elle n' est pas maîtrisée.Il est donc très utile d 'avoir des compétences propres à réduire les conflits sur le lieu de travail.