Neijiang City Meeting Forestry System Public Training Conference

Afin d 'améliorer la qualité de l' écriture et de la gestion du système forestier dans l 'ensemble de la Ville, la ville de Neijiang a organisé, le 28 avril, un atelier de formation sur le système forestier dans l' ensemble de la Ville, auquel ont participé des responsables des administrations forestières des districts (districts), de l 'agriculture et des forêts, des chefs de bureau et des chefs de bureau, des responsables de la communication et du traitement de l' information des districts, des chefs de bureau, des chefs de section et de toutes les unités de l 'Office municipalité des forêts.

Cette formation s' articule autour des catégories suivantes:

Il décrit les nouvelles normes, l 'esprit nouveau, les nouvelles exigences du traitement de la correspondance, s' appuie sur les besoins réels du travail, et présente et développe de manière complète, systématique et précise les connaissances pratiques et les exemples de documents officiels sur l' écriture de la correspondance politique du parti.

Les participants se sont accordés à reconnaître que, grâce à cette formation, le travail était en cours.

Et

Présente une grande utilité et une grande fonctionnalité.

Liens:

L 'écriture officielle est une fonction essentielle des cadres institutionnels.

Toutefois, la réticence de nombreux jeunes cadres à écrire ou à écrire des documents est due en grande partie à l 'existence des mentalités suivantes qui doivent être surmontées.

Peu importe l 'état d' esprit.

Aujourd 'hui, les jeunes cadres sont généralement plus diplômés, la qualité culturelle s' est considérablement améliorée par rapport à ce qu' elle était auparavant, mais il y a aussi un certain nombre de problèmes de « faible niveau d 'attention ».

Certains pensent qu 'il n' en reste pas moins que la correspondance écrite est souvent écrite à l 'école, que les fonctionnaires passent l' examen d 'entrée dans la fonction publique et qu' il n 'y a pas de problème d' écriture.

D 'autres pensent qu' il n 'y a pas de paperasse ni de rapport, que les organes ont beaucoup de travail, qu' il n 'y a pas de travail de ménage, de course, ni de relations quotidiennes avec la correspondance.

Tout cela est dû à la méconnaissance de l 'importance de l' écriture officielle.

L 'écriture officielle est à la fois une exigence fondamentale pour les cadres et un moyen important de s' épanouir eux - mêmes, et elle ne peut être ni écrite ni non écrite.

Il est difficile de se faire du souci.

Certains jeunes cadres qui parlent d 'écriture éprouvent de la peine à s' inquiéter, surtout en rendant l' écriture plus difficile.

D 'autre part, le faible niveau d' écriture au début, critiqué par les dirigeants ou renversé, la motivation a été ébranlée, ce qui a renforcé l 'idée que ce n' était pas le cas, ce qui s' est traduit par une réticence à écrire.

Face à cette situation, il faut faire preuve d 'un mépris stratégique à l' égard de "l 'ennemi", en commençant par comprendre ce qu' est l 'écriture officielle de "l' ennemi" et en renforçant la prise de conscience de "Je peux vaincre, je peux écrire"; en mettant l 'accent sur "l' ennemi", en recherchant activement des spécialistes de la correspondance de l 'unité, en pformant la critique et la correction de la direction en une force motrice pour l' établissement de la correspondance, et en continuant à améliorer son niveau d 'écriture.

C 'est une grosse mentalité.

Certains jeunes cadres sont très désireux d 'écrire, mais il est facile d' entrer dans une zone erronée, c 'est - à - dire la cupidité, quel que soit le type de document officiel, ils l' attrapent et l 'écrivent.

Les solutions proposées sont les suivantes:

Voir à quel niveau il se situe; fixer des objectifs et décomposer les tâches.

Pour fixer un objectif de grande envergure, puis diviser en cibles mineures, on peut commencer par écrire des messages, puis faire lentement monter des matériaux de grande taille; viser la cible, creuser profondément.

Visez une petite cible et concentrez - vous.

Par exemple, il faut rassembler un grand nombre d 'informations d' excellence, se concentrer sur un temps d 'apprentissage, comprendre les principales caractéristiques de l' information, la disposition du texte, la phrase, etc.

Presque.

Certains jeunes cadres écrivent depuis un certain temps, se sentant « oui », ils commencent à s' agiter.

Cela ne va pas dans le sens de la croissance future.

L 'amélioration du niveau d' écriture des documents est sans fin, et l 'établissement de ces documents exige un travail long, continu et laborieux.

Il est important d 'améliorer constamment les normes d' écriture et de s' aligner à un niveau plus élevé.

Grâce à l 'écriture officielle, améliorer son niveau théorique, ses capacités de pensée et d' expression, et améliorer constamment la qualité globale de tous les aspects.

Rassurez - vous, concentrez - vous, travaillez profondément, et vous récolterez le succès et la joie.