現在の服装市場の需要が低迷しています。シャツ企業はもっとモデルチェンジしてアップグレードしなければなりません。

先日、中国のワイシャツ産業の発展をめぐるシンポジウムが浙江省義烏市で円満に閉幕しました。服装協会主催、浙江省義烏市大陳鎮党委員会政府、浙江省義烏市服装協会、浙江省大陳シャツ産業株式会社が引き受けます。

セミナー期間中、中国服装協会の謝青副秘書長は「シャツ産業の複雑な経済環境への対応を助け、シャツ産業のモデルチェンジ・アップを加速させ、運営モードの革新、伝統的な生産改造、デザイン・研究開発、情報化建設などの問題を解決するためのセミナーを開催する」と述べました。

聞くところによると、陳シャツの製造業は1970年代の中後期から起源して、30年余りの発展を経て、産業の集積はますます明らかになりました。大きい陳のワイシャツの業界は30数年の風雨の過程を経験して、すでに一応国内と国際を形成してすべて一定の知名度と名誉度のワイシャツの製造と加工の基地を有します。現在は工業企業が639社余りあります。その中にワイシャツ製造企業が238社余りあります。規模以上の企業は53社で、シャツ製造企業が47社あります。町全体では、先進的なシャツの生産ラインは1000以上、日産シャツは60万件、大陳鎮のシャツ業界は3万人以上の労働力を引きつけています。2012年全鎮は工業総生産額68.84億元を実現し、そのうちシャツ生産企業は58.51億元を実現し、85%を占めた。輸出納品値は18.03億元、89%はワイシャツ企業が提供した。財政収入は2.42億元、ワイシャツ生産企業は1.75億元を実現し、72%を占めた。

浙江理工大学の趙衛国教授は現地企業を見学してからも感じています。多くの研究ブランドの専門家がブランドと種類の関連性を提案しています。シャツは服装としてとても重要な種類です。この種類は細分化できます。例えば、行政シャツ、ビジネスシャツ、カジュアルシャツ、スポーツシャツ、ファッションシャツなど、細分化されています。細分化と差異化ができれば、他の産業クラスターと区別する利点になる。

中国服装協会の馮徳虎専任副会長は、市場需要の低迷と経済環境の不透明さが業界の対応力を試していると指摘した。どのように企業自身の不足と欠陥を補うには、認知能力、学習能力、革新能力を高めていく必要があります。新しい産業環境の下で、チャレンジを迎え、不足を正視し、産業転換とアップグレードを真に行い、規模拡大の古い道から価値拡大の新しい道に変えなければならない。ブランド、科学技術、人材をモデルチェンジとアップグレードの保証として、これらをしっかりと行ってこそ持続可能な発展を実現できる。

今のワイシャツの産業構造の下の電気商の発展について、多くの伝統的な単一企業は電子商取引を運営する時、専門、コストが高く、成長速度が遅く、人材が足りないなどの問題に直面しています。広州雲端共有実業有限公司の取締役社長の馮暢も解読と意見を与えました。

義烏市服装協会の李興林執行会長は、今回のシンポジウムを通じて、現地企業に国内のワイシャツ産業の現状と発展方向を十分に理解させ、アイデアを変えて、革新的な発展の上で文章を作り、伝統的な生産パターンを改善し、マーケティングモデルを革新し、大陳鎮のシャツ産業の発展に貢献すると述べました。ヤゴールグループとルータイグループは、それぞれの成功の道を共有しています。会議に出席したゲストもマクロ経済情勢、アパレル産業の発展趨勢、企業サプライチェーンの昇格と革新プラットフォームの建設などの方面から検討しています。