大連市甘井子区は人材公共サービスの集積地の構築に力を入れています。

近日、大連市甘井子区人材活動指導グループの事務室から、この区は「甘井子区人材活動実施方法」と

区政府の特殊手当工作弁法などの人材優遇政策は、社会各界のハイレベル専門技術人材、科学指導者などを幅広く受け入れて、甘粛区に発展、創業し、プロジェクトの縛りを通じて人材を誘致し、チームを集めて人材を誘致し、技術的に人材を誘致するなど、全方位にわたって多様な人材誘致を行い、15分間の人材サービス圏を構築するなどの措置を通じて、人材公共サービスの集積地の構築に力を入れる。

理解によると、甘井子区は各種類の人材3221人を導入し、そのうち国の「千人計画」の専門家4人と国務院の特殊手当46人を享受し、大連美羅薬業株式会社などの国家博士後ワークステーションを7つ建設した。

産業プロジェクトの研究プラットフォームを構築することによって、甘区は大学博士チームと企業の相互協力の

新モデルは、「一人で起業し、一つの産業を牽引し、一つの人材を凝縮する」ことを実現しました。

同時に、甘区は人材紹介のルートが多様化しています。今年は導入されます。

チーム8つ、智能プロジェクト6つ、海外のハイレベル専門家30人を導入します。

また、年間生産額が億元を超える海外研究開発チームを導入するプロジェクトは55件。

甘区は技術で株式を取得し、知的財産権、技術等を資本として出資する措置を実施し、クリエイティブテクノロジーの人材を導入する。

不足している人材の導入と育成を急ぎ必要とし、装備製造、電子情報、現代サービスなどの重点産業に不足している人材調査を展開し、全区の重点産業に不足している専門人材の年度需要リストを構築する。

緊急に不足している人材育成訓練と職場研修を展開します。

企業管理人材チームの建設を強化し、高技能人材の需要問題を積極的に解決する。

一連の人材施策を打ち出しながら、甘区は人材サービス管理の仕事に力を入れる。

「定期＋予約」を結合したサービスモードを採用し、生態科学技術革新城に市級人材サービスワークステーションを設立し、全区14の街道に区級人材サービスワークステーションを設立し、区教育局、衛生局に人材サービス業務ポイントを設立し、サイトの集中とサービス機能を十分に発揮し、人材公共サービスウェブサイトを開通し、15分間の人材サービスエリアを構築し、管轄区企業と個人に便利で、日常生活の人材サービスを提供する。

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大連市交通局道路運輸管理処によると、瀋陽鉄道局の傘下企業である大連鉄越グループが投資して建設した「大連都市共同配送センター」は今年3月28日に建設が開始されて以来、敷地面積13万平方メートルの既存施設の移転作業を期限通りに完了した。

大連都市共同配送センターは、今年の交通局の仕事革新年プロジェクトの一つである「民生物流配送システムの構築」の重要なキャリアであり、プロジェクトは甘井子区華北路200号にあり、南は中華路商業圏から2キロ未満で、東は大連北駅から3キロ離れています。

本プロジェクトの総投資額は6.4億元で、総建築面積は18.6万平方メートルと見積もっている。

プロジェクトは2期に分けて建設され、そのうちの1期は4.03億元を投資し、「四庫二線一階」を建設し、3.3万平方メートルの常温共同配送倉庫を2基含み、1.5万平方メートルの低温共同配送倉庫、0.5万平方メートルの東北最大の5000トン-55℃の超低温倉庫などを建設し、完成後一度の最大倉庫容量は10万トンに達する。

二期投資は2.37億元です。

一期は年末までに開業する予定です。

同時に、応用物流情報管理システムを開発し、300台の共同配送車両を発展させ、最先端の物流知能化技術を利用して、クラウドサービスセンタープラットフォームを構築し、都市配送車両資源を統一的に統合し、統一的に手配する。

プロジェクトが完成したら、大連市最大の快速消費品、コールドチェーン食品倉庫及び共同配送センターになります。配送センターを通じて、都市配送倉庫、運送、配分などの物流資源を整合して、統一的に手配し、共同配送、公鉄多式連合輸送を行い、都市配送作業の規模化、集約化を実現し、物流資源の利用効率を高め、配送コストを低減し、交通渋滞を緩和し、省エネルギー排出削減し、就業を拡大し、「菜籠」、「米袋工程」の品質を向上させます。

聞くところによると、このプロジェクトはすでに交通運輸部の総合運送サービス「第13次5か年」の計画と遼寧省の交通物流「第13次5か年」の発展計画に組み入れられている。