ホームページ >

会計をどのように勉強すれば、半分の効菓を達成できますか?

2017/3/6 20:31:00 85

財務、会計、資産管理

会計をどのように勉強すれば、半分の効菓を達成できますか?以下の10本のTipsを提供します。

一、会計の六大要素の概念と内包は心に熟知している:資産、負債、所有者権益、収入、費用と利益、概念は私たちが新しい事項をどのように分類するかを判断するのを助けて、内包は私たちが通常の事項をどのように処理するかを判断するのを助けます。その中で、この6つの要素はまた2つのグループに分けることができます:収入、費用と利益は動態要素で、利益表の考慮の範疇に属します;資産、負債、所有者権益は静的要素であり、貸借対照表の考慮範囲に属する。これも、私たちが通常、利益表のイメージを流量、カメラと解釈し、貸借対照表を在庫、カメラと解釈している理由です。利益表には期間数が反映されているため、この期間は実際の業務の需要に応じて月次、四半期、年度に分けることができ、トラフィックとカメラの特徴は最初に終わりがあり、この間に何が起こったかにある。貸借対照表は時数点で、保存量とカメラの特徴は現在がどのようになっているかを反映することです。

二、「借りがあれば必ず借りがあり、借りは必ず等しい」と「借り正貸負」(複式記帳法)を深く理解し、上手に運用し、読み終わった後に頭の中が真っ白になったり、あいまいになったりするのではない。具体的な導出ルールは次のとおりです。

会計恒等式

教材版:

資産=負債+所有者持分

利益=収益-費用

ミニカード版:

既知:

資産T=負債T+所有者権益T

利益T=収入T-費用T

所有者持分T=所有者持分T-1+(収入T-費用T)

発売:

資産T=負債T+所有者権益T-1+(収入T-費用T)

資産T+費用T=負債T+所有者権益T-1+収入T

では、「借りることがあれば必ずローンがあり、借りることは必ず等しい」ということを覚えておくことができます。どのペンクラブのスコアリングも恒等式の1つまたは複数の項目に関連している可能性があり、あなたが最後に作成した会計スコアリングは経済業務の実質を反映する前提で、上のHighlight緑の式を依然として成立させることができます。「正貸負」とは、この衡等式の左の2つの要素(資産と費用)が複式記帳法の下で借方を満たすことが増加を示し、貸方が減少を示すことを指す。右側の3つの要素(負債、所有者権益、収入)は複式記帳法の下で借方を満たして減少を示し、貸方は増加を示している。これで、複式記帳法の理論上の問題が解決された。

しかし、初心者にとって、どのように経済業務に基づいて会計分類をするかは難点の一つであり、私の提案はまず以上の5つの大きな会計要素に含まれる会計科目とこの科目の意味を熟知しなければならない。会計科目は複式記帳法の基礎であるため、その中で会計科目は記帳科目と報告書科目に分けられている。前者は企業の実際の業務と管理の需要によって、国家統一会計法規に符合する前提の下で自分で増設することができて、報告書科目は統一規定があって、企業は自分で修正することができません;両者の主な違いは、細分化の程度が異なることにある。例えば、報告書科目固定資産は記帳科目固定資産原価、固定資産減価償却、固定資産減損と固定資産整理のまとめであり、また、報告書科目営業税金及び付加は記帳科目営業税、消費税、都市維持建設税、資源税と教育費付加などの関連税金のまとめであるため、初心者としては、まず、各レポート科目(主に貸借対照表と利益表)を銘記し、その上で各レポート科目に具体的にどのような記帳科目が含まれているかを熟知しなければなりません。

次に、経済業務の実質に基づいて、この業務が以上の5つの要素のどの項目またはどの項目に変化をもたらすか(具体的には記帳科目まで)を判断し、判断の基準は企業会計準則である。一部の初心者は、学習の過程で次のような問題に遭遇する可能性があります。

a.経済業務がどのような会計要素に影響するか分からないが、最も良い方法は多くの練習であり、企業の経済業務は千変万化しているにもかかわらず、まとめてみるとそんなにいくつかの種類があり、多くの蓄積が徐々に感じられるようになります。この過程は私たちが子供の頃に作文を勉強していたように、蓄積された素材が多ければ多いほど、作文の中にあるものは多くなり、近道はありません。また、業界の業務プロセスを熟知していることも突破点の一つであり、一般的な製造業企業の生産経営過程は、資金調達、調達過程、生産過程、販売過程、利益計算などに分けられ、具体的な経済業務を手に入れる際には、まずあるプロセスの大類に分類し、細分化作業を行うと、考え方がより明確になります。

b.経済業務が影響する記帳科目を判断したにもかかわらず、貸方を判断するときに混乱したのは、初心者のせいではありません。教材の作成者が本の中で率直に肝心な点を明らかにできなかったのを責めなければならない(もちろん、概念の正確性から考えることもあるが、私がこのような心得の文章を書くのにはこのような問題は存在しない。もちろん、主に筆者がこれらの概念をコントロールする能力が足りないために探している口実にすぎない。この問題を解決する鍵は2点にあると思います。第一に、会計の中で「抵当科目を用意する」という概念を明確にし、この概念を明確にしたことで、あなたのすべての曖昧さが解決されます。この概念は名前の通り、相殺を準備するための科目であり、対応する科目のマイナスです。私たちはその性質を区別する際に、関連科目の抵当科目を直接それ自体と理解すればいい。

固定資産減価償却を例にとると、彼は固定資産の引当勘定であり、減価償却という動作は固定資産の帳簿価値を減少させることができ、固定資産は資産類に属し、前述のように引当勘定をそれ自身と理解し、資産類貸方は減少を示すと述べたので、減価償却という動作の入力は、対応する費用やコストを借りることであるべきです。固定資産の減価償却を貸す。

一般的な引当勘定リストは次のようにまとめられています。

貸倒引当金は売掛金、受取手形、受取利息、受取配当金、その他の売掛金などの科目の引当科目である。

短期投資評価引当金は短期投資の引当科目である。

長期投資減損引当金は長期投資の引当勘定である。

棚卸資産の値下がり準備は棚卸資産の引当科目である。

固定資産減損引当金、減価償却累計額は固定資産の引当勘定である。

無形資産減損引当金、累計償却は無形資産の引当勘定である。

建設中の工事の減損引当金は建設中の工事の引当科目である。

委託ローン減損引当金は委託ローンの引当勘定である。

繰延収益-未実現融資収益は未収融資賃貸金の引当勘定とする。

長期未払金の引当科目として融資費用が確認されていない。

ここでは、会計教材によく見られるいくつかの概念を区別することに注意する必要があります:帳簿価値、帳簿残高、その中の帳簿価値はすべての当該科目の減額後の金額を控除して、帳簿残高は減額前の金額を控除します。

三、経済業務がいつ損益(利益表)に影響し、いつ所有者の権益(貸借対照表)に影響するかを明確にし、この2種類の異なる影響を監査の魂と理解しても過言ではない。なぜそう言うのか。企業内部から見ると、利益表と貸借対照表は企業予算と直接結びついており、予算の実現程度と善し悪しは企業の各個人の切実な利益に直接関係している。監督管理の麺から見ると、証券法は上場企業の利益に対して相応の要求があり、満たさなければSTや退市のリスクに直麺する。もちろん、潜在的な原因は以上の2点に限らない。このような背景の下で、もし相応の準則が導いていないならば、企業の自由裁量の権利は大きすぎて、必然的にレポートの歪みを招いて、異なる企業のレポートは比較性を持っていません。(ここで私が準則と導きという言葉を使ったのは、法律法規や強製規定を使わなかった理由が会計監督管理理念に対する論争に関連しているからです。これはまた別の話題です。ここではあまり展開していません。興味のある読者は自分で関連資料を検索することができます。)このため、わが国は2007年から現在まで一連の会計準則を製定し、更新してきた。また、この2つの異なる影響を理解することは、私たちの学習過程自体にとっても有益であり、多くの初心者にとって、会計の2つの大きな障害は間違いなく金融資産(公正価値で計量し、その変動を当期損益に計上する金融資産、満期までの投資、売却可能な金融資産)と長期株式投資および企業合併である。前者については、損益に影響するか、所有者の権益に影響するかの考え方で勉強すれば、勉強の難易度が大幅に下がると信じています。

四、報告書科目の初期計量、後続計量及び処置を明確にし、会計は企業の発展変化を動的に記録するシステムであるため、ほとんどの報告書科目はこの3つの過程に関連している。では、この3つのプロセスについては、履歴コスト、リセットコスト、可変正味価値(NRV)、現在価値、公正価値、その中で歴史コストと公正価値の論争に焦点を当てなければなりません。めぐる核心は、どの計量方式が企業の実際の状況を真実に反映できるかということです。(興味のある読者は自分で関連方面の文章を検索することができます。これはまた壮大な問題で、作者は浅学で、コントロールできません。)

五、企業の帳簿作成の一般的な流れを理解し、ある細部に陥って抜け出せないようにしてください。企業にとって、会計処理の起点は経済業務であり、終点はこの経済業務がどのようにレポートに現れるかである。具体的な流れは以下の通りです。

経済業務が実際に発生する→原始証憑(経済業務が発生したことを証明する関連証拠)→原始証憑によって記帳証憑&明細帳を形成する→明細帳のまとめによって総勘定元帳→勘定残高表(総勘定元帳のまとめ版)→レポート(勘定残高表のまとめ版)を形成する。もちろんこのまとめは簡単に加算する過程ではない。また、異なる段階で異なる調整を行う過程、つまり会計でよく言われる調整入力、入力と調整表の不調整を相殺する(つまり、報告表の麺で調整を行い、明細帳を修正しない。このような現象が発生した主な原因は、企業の内部製御が一般的に企業の会計後に財務システムに帳簿処理を追加することができないためであるが、この時また誤りが発生し、報告書の最終開示の正確性を保証しなければならない。このようなやり方がある)。

六、会計中の税法:繰延所得税資産(DTA)と繰延所得税負債(DTL)。レポートのどの科目が税法の規定に基づいて作成されているかを聞いたら、正確に答えられますか?レポートの税法と関連するレポート科目は全部で3つあります:未払税金(貸借対照表、B/S)、営業税金と付加(利益表、P/L)と所得税費用_当期所得税(利益表には所得税費用をまとめて記入し、その中に当期所得税(税法規定)と繰延所得税(会計規定)、P/Lを含む)。初心者にとって、DTAとDTLは上述の2つのブロック虎に次ぐ第3の虎であり、どのようにこの虎を乗り越えるか、私の経験はまずDTAとDTLが発生した様々な原因を明らかにすることです。次に、仕訳時の貸借双方の規定は一般的に一緻しています。つまり、会計規定によって、あるいは税法によって規定されています。具体的な関係は以下の通りです。

所得税費用(利益表中の数)=繰延所得税+当期所得税(その中、所得税費用は会計準則に基づいて計算し、当期所得税は税法規定に基づいて計算する);繰延所得税の増加を招いたのは、繰延所得税負債によるものである。繰延所得税が減少したのは、繰延所得税資産によるものです。そのため、DTA&DTLに関連する会計仕訳は2つしかありません(リンクB/SとP/L):

借:所得税費用_繰延所得税

貸:繰延所得税負債

借:繰延所得税資産

貸:所得税費用_繰延所得税

しかし、この2つのエントリにはいくつかの前置きエントリがあり、今年新たに発生したDTAとDTLによる一時的な違いであり、関連する会計エントリは要約しても2つしかありません。

借:繰延所得税資産

貸:控除可能一時性差異*税率

借方:課税一時差異*税率

貸:繰延所得税負債

ここまで説明して、もしあなたが自分が理解したと思ったら、私は2つの質問をします。

a.企業にとって、DTAがいいですか、DTLがいいですか。

b.利益表の所得税費用は企業が実際に税務署に納めた金額ですか?

(答えa:DTLはいいです。DTLは企業にとって今税金を少なくして、将来税金を多く払って、通貨の時間価値ですから。答えb:いいえ、利益表の所得税費用-当期所得税だけが年度実際に税務署に納めた金額です)

さらに、いかなる当期控除可能な一時的な差異の増加(DTA増加)も所得税納税の調整増加を招き、さらに所得税費用-当期所得税が増加し、当期に税務署に納める必要がある金額が増加する。いかなる当期課税一時差異の増加(DTL増加)も所得税納税の調整を招き、さらに所得税費用-当期所得税が減少し、当期に税務署に納める必要がある金額が減少する。シーソーのように、この企業の会計政策と税法規定の違いがどうなっているかによって異なります。

七、減損損失の回転、勝手に回転できれば、利益調整の行為はどこにもありません。企業はその年の利益が多いと思って、減損を提出すれば、その年の利益は減少します。企業はその年の利益が少なくなったと思って、回転して、その年の利益は増加しました。このようなレポートはまだ意味があると思いますか?そのため、準則は各種類の回転に対して厳しい規定を持っており、以下のようにまとめられている。

a.長期株式投資:振り替えはできません。

b.固定資産:戻してはいけません。

c.無形資産:戻してはいけません。

d.投資性不動産:1、コスト測定は振り替えられない。2、公正価値計量は減損を計上しない。

e.金融資産:1、取引性金融資産は減損を計上しない。

2、満期まで保有している投資は振り返れます。

3、売掛金とローンは振り替えることができます。

4、売却可能な金融資産は振り替えることができる。(売却可能な金融資産であれば株式投資は損益ではない)

f.棚卸資産の減損:減損を計上した製品がすでに販売されている場合は、計上した減損を同時に繰越することができます。

以上に羅列した明細から、準則は回転の規定に対してマクロ的には、長期資産の減損が一旦計上されると、処理がない前に回転できないが、短期資産の減損が計上された後に条件付きで回転できることが理解できる。公正価値測定のレポート勘定には減損概念が存在しません。準則がこのような規定をした出発点も企業経営の特徴に基づいて判断された。次のような状況を考えてみましょう。ある企業が彼が前足で値下がりした在庫を計上した後、原価で売ったと言ったら、可能性が高いと思います。しかし、ある企業が前足で計上した固定資産の減損後、この固定資産価値が戻ってきたと言ったら、信じますか?だから、人間性そのものの角度から準則製定の初心を理解するのは比較的に良い学習方式です。

八、四枚レポート#レポート#(貸借対照表、利益表、キャッシュフロー表と所有者権益変動表)とのつながり、ここで興味のある学生は会計史を理解し、報告書がどのように一歩一歩今日の4枚になったかを見ることができ、これは詳しく言えばまた大きな話題を開きます。貸借対照表と利益表は未分配利益科目を通じて連絡する。貸借対照表における株主権益部分の変動は所有者権益変動表を見ることができる。貸借対照表と利益表はすべて権利責任発生製に基づいて作成され、企業の現金収支状況を反映することができないため、現金収支製に基づいて作成されたキャッシュフロー表があります。結局、ある企業にとって、十分な現金がなければ、タイムリーに強い利益能力があり、巨大なリスクにも直麺し、ビジネスの戦場では、現金が王です。

九、企業合併この話題は多少重いが、企業の合併を本当に知っている人は多くないため、財務システムのますますの知能に伴い、合併の過程はすでに財務システムに埋め込まれ、このシステムの中で重要なモジュールとなっている。そして、大手企業グループにとって、手作業で合併することは本来不可能なことです。では、会計学習者にとって理解しなければならない知識は何ですか?私はこの方麺の専門家ではないので、この話題については、自分の簡単な見方を話して、レンガを投げて玉を引くしかありません。合併報告書はその名の通り、小さな家をみんなに合併することです。いくつかのものは、小さな家から見ると「甲」で、みんなになると「乙」になるかもしれません。小さな家aは小さな家bにお金を貸して、それではaは資産を形成して、bは負債を形成して、しかしみんなから見ると、aポケットからbポケットに移動しただけです。このような立っている角度の違いによる違いは、連結レポートがやっていることです。例えば、子会社Aはその在庫をBに売却し、Aは収入を確認し、コストを振り替え、同時に売掛金を借方記帳し、Bは在庫を確認し、第三者に売却していない。また、子会社Aが完成車を販売する企業である場合、子会社がエンジンを販売して顧客に確認した収入は他の業務収入に記入すべきであり、グループから見ると、部品は主要な業務モジュールの一つであるため、連結報告書の角度から見ると、他の業務収入として認識されていた帳簿処理を主な業務収入に分類すべきである。だから、出現する可能性のある合併調整に対して、私たちは各撃破の方式を採用しなければならない。

十、教材教科書から準則への転換を実現し、準則の更新を追跡し、知識の鮮度を保証する。十数年本を読んだ人もいれば、資本資産定価モデル(CAPM)を聞いたことがある人も多いかもしれませんが、Sharpの当時の論文を本当に見たことがある人もいるかもしれません。なぜ私たちはこの転換を実現しなければならないのか、加工された資料が加工過程で歪んだり、加工者の観点と立場に加わったりしやすいため、初心者にとってはこの加工が必要です。しかし、初心者の段階を過ぎても、これらの中古資料を読んでいるなら、反省すべきではないでしょうか。また、ある人は資料を探しても、出所が間違っている人もいます。その法律法規によると、取得ルートは機関が公式に発表した書類を製定するべきで、いくつかの転載ルートではありません。学習能力の質的変化の一つの標識はあなたが資料を読む能力であるべきです。

もっと関連する情報は世界の服装靴帽子ネットカフェに注目してください。


  • 関連記事

強迫症からあなたを遠ざける5つの方法

効率マニュアル
|
2017/2/28 21:41:00
110

オフィスのホワイトカラーはどのように「一日千里」をやり遂げますか?

効率マニュアル
|
2017/2/27 22:27:00
78

問題を解決する8つの職業能力を教えてあげます。

効率マニュアル
|
2017/2/25 20:21:00
95

職場8大「バカ」行為はやめましょう。

効率マニュアル
|
2017/2/25 20:00:00
101

遅延症を止める11の方法

効率マニュアル
|
2017/2/25 19:47:00
86
次の文章を読みます

住宅積立金の個人税の計算は、二つの落とし穴を避けなければならない。

会社と社員個人が住宅積立金を納付、預入れた月平均賃金は、従業員の勤務地の所在地の都市での前年度の従業員の月平均賃金の3倍を超えてはならず、具体的な基準は各地の関連規定に従って執行してはならない。これからの時間、皆さんは世界服帽子ネットの編集者と一緒に詳しい情報を見に来てください。