ハチソンの業績不振で上場2年で500人以上削減

7月9日夜、ハチソン商業貿易（中国）株式会社（以下「ハチソン」と略称する）は公告を発表し、今年4月1日-6月30日の間、ハチソンの完全子会社である深セン珍興靴業有限公司は73人の従業員と労働関係を解消し、392.34万元の補償を与えたと発表した。

注目すべきは、これはすでにハチソンが今年再び従業員を解雇したことだ。実際、ハチソンは2016年に上場した翌年からリストラを開始し、2017年10月31日現在、ハチソンとその子会社は解雇補償1689.62万元を支出し、従業員466人に及んでいる。

リストラの背後には、ハチソンの業績不振がある。2016年にハチソンが上場してから業績が落ち込み始め、その年の営業収入は前年同期比13.21%減の16.82億元、帰属純利益と控除非純利益は前年同期比30%超の8049万元と5282万元、2017年、ハチソンの純利益は引き続き下落を拡大し、営業収入は14億9700万元で、前年同期比11.03%下落した。帰属純利益は1817万元で、前年同期比77.42%下落した。

ハチソン氏は2017年の新聞で、国内販売競争の激化と輸出業務の低コストな東南アジア、中米などへの移転に悩まされていることを明らかにし、企業は輸出部門の人員を簡素化し、経済効果を高めている。そのほか、ハチソンはコスト削減のために大量に閉店した。2016年、ハチソンは194店を純減した。2017年、ハチソン純は159店を閉鎖した。

ハチソン氏はミドル・ハイエンドに位置しているという革靴のブランド運営、製品設計、生産、販売を行っており、傘下にはハチソン、カーディナ、カルバン、愛旅児、ハチソンを擁している紳士靴5つの自社ブランドは、ROBERTA、DANSCOなど海外の有名ブランドの製品を代理したり、OEM/ODM加工業務を提供したりします。