오건민 은 연대 의류 협회 회장 에 당선되었다

현재 금융위기의 새로운 정세에서 회원 대표는 의류 업계의 발전에 큰 압력을 받았으며 특히 가공 수출을 주도하는 의류 기업의 영향이 더욱 커졌다고 입을 모았다.

그러나 자주적 혁신 브랜드인 서란은 상대적으로 평온하다.

최근 10년 발전중 오건민은 최근 10년 동안 개발설계기능의 창창창에 매우 중시하였, 선후베이징상하상하상하상하상하상하상하상하상하상하상하상하상하, 홍콩, 미랜등지에서 자신의 설계팀을 만들고, 중고급 설계인원은 백인마마마마기능을 중시하고 마마마마마마마마마마기능을 넓넓넓넓데, 전국에 600여 개의 전문매장을 수중베이징톈톈톈진, 톈진, 심양, 하얼빈, 대련 등 북방대도시는 비교적 높은 미예도를 넓게 만들어, 무한 · 남경, 중경경에 가까운 설계설계설계설계설계인원 마마마마마마마마마마마마마마마마마팔랜드, 톈톈톈펜펜펜펜펜펜펜펜펜펜펜펜펜펜펜펜펜펜펜펜펜펜펜펜펜펜펜펜펜기업 문화 건설을 강화하고 기업 사회적 책임을 중시하고 각 분야의 인재들이 모여들었다.

현재 편안한 직원팀은 안정적이어서 작업의 적극성이 공전 상승하고 있다.

서란은 최근 10년 간 발전을 거쳐 산동성 유일하게 전국적인 유명 여장 브랜드로, 2007년 편안한 중국 의류 업계의 이윤율이 가장 높은 기업으로 떠올랐다.

새로 선출된 오건민이 주춤주춤하며 환계회에서 전체 회원 대표에게 설계 개발과 생산 관리, 시장 개발, 인적 자원 향상 등의 방법을 전혀 남김없이 소개했다.

오건민은 현재 복장 기업이 엄중한 시련을 겪고 있지만, 시장 의류 기업은 서로 협력, 우세 상봉, 직면위기, 공모 발전을 도모하는 것은 도전을 이길 수 있다는 것이다.

오건민은 "연대 의류 산업의 미래 발전은 반드시 자신의 산업 사슬을 구축해야 한다. 그래야 자신의 브랜드를 양육할 수 있다"고 말했다.

그는 새로운 협회를 위해 세 가지 목표를 정해: 최근 목표는 각 현 시내에서, 자주브랜드를 창조하고, 능력 있고, 조건이 있는 자주브랜드를 창조하는 기업을 개발하고, 중기 목표는 3 ~5년의 발전을 위해 방직 의상을 연대 경제발전의 기둥 산업으로 삼고, 장기 목표는 몇 세대의 연대 의상인들의 노력으로 연대 의상을 향유하고 있으며, 연대를 향유하여 향과 향, 미주 패션 패션의 도시를 향유한 해항 도시로, 의류 패션산업을 연대 도시의 아름다운 명함으로 만들었다.

교회 회의가 끝나자 오건민은 조직원들이 각 현 시내 규모의 의류 기업에 가서 조사 연구, 교류 상황을 함께 계획하고 발전을 도모하였다.