주 삼각복 기업의 노동자 부족 문제는 여전히 심각하다

홍콩 공업총회 부회장 겸 주주총삼각협회 회장 유전호 회장은 10일 주 삼각홍콩자기업이 직면한 노공 부족 문제는 여전히 심각하다고 밝혔다.

근로 총조사 중 13%는 근로자가 절반 이상 부족이나 이상에 이른다고 응답했다.

현재 용공 상황에 대해 홍콩 공업총회는 6월 18일부터 30일까지 회원 사이에서 설문조사를 진행해 유효한 설문지 61부를 회수했다.

공총은 6월 24일 회의를 열어 각 분조 회원과 주 삼각공업협회 각 지부위와 회원을 초청하고 회원의 의견을 청취하고 회수해 보고를 모았다.

조사 결과에 따르면 주 삼각공의 문제가 항구에 시달리며 80% 의 기업이 결원 문제를 당했고, 일부는 연초 이후로 상황이 호전되지 않았다고 밝혔다.

그중 부족한 근로자의 30% 가 전체 응답업체의 43% 를 차지했으며, 절반 이상이 부족한 것으로 13% 에 달하며 부족한 근로자의 경우 심각함을 나타냈다.

설문조사에 응답한 기업 중 15%는 공장 작업조가 발생했다고 밝혔다.

유전호는 10일 기자회견에서 작업비용이 급격히 증가하는 상황에서 각각 액세서리, 금속가공품, 목제품 및 가구, 시계의 노공 비용이 총생산 원가 비중이 높아 가장 영향을 받았다.

증가한 원가를 구매자에게 전가하지 못하면 다른 생산환경에서 원가를 절감할 수 없다면 기업의 전망이 걱정된다.

유전호는 결공자와 임금이 급등한 어려움을 겪고 항구의 대응 전략은 주로 인용과 고가 제품을 생산해야 한다고 말했다.

70% 에 육박하는 기업은 생산자동화를 점차 자동화하고 기계로 사람을 대체할 것이라고 조사했다.

노동 원가 의 압력 도 홍콩 상인 이 기술 과 혁신 을 세우 고 브랜드 를 세워 제품 을 가치 사슬 의 더 높이 뻗 어 새로운 우세 를 찾 게 했다.

그는 일부 기업이 이전하려는 의도가 있지만 전체적으로 20% 미흡한 응답업체가 주 삼각지역을 이전하고 외성이나 중서부 지역으로 이전하는 것을 고려해 중국 내륙을 동남아시아로 이전하는 데 10% 가 부족하다고 말했다.

“기업들은 현재 여러 산업이 기건시설, 물류 코스트, 산업 사슬 등 여러 방면에서 결함이 있다고 생각하며 기업들이 이전하는 의사와 타당성이 낮다고 생각한다 ”고 말했다.