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직장 교실: 직업 선택 전 심리 장애 극복

2016/2/18 22:03:00 20

직장직업심리 장애

졸업생 택업의 과정은 복잡한 심리적 변화 과정이다.

가혹한 취업 상황에 직면하여 많은 경쟁자들을 상대하며 직업의 성공을 얻으려면 충분한 마음의 준비가 되지 않고 좋은 상황 상태가 없으면 안 된다.

직업을 선택하기 전 마음의 준비를 잘 하고 심리적 방해를 배제하고 다음의 심리적 장애를 극복해야 한다.

어떤 학우들은 자신이 직업을 선택하는 데 갖가지 장점을 갖추고 있다: 학습 성적이 우수하고 정치 조건이 좋고, 학교 브랜드가 밝고 전문적 수요가 왕성하고, 구직 문로가 넓고, 맹목적으로 자신감을 가지며, 직업 취직 입맛이 매우 높고, 결국은 자신에 대한 예측이 지나치게 높기 때문에 자신의 부족과 어려움에 대한 추측이 부족하여 직업 중 좌절된다.

직업의 선택은 종종 기회에 대한 확신이 있고 기회를 놓치면 성공과 실종될 것이다.

끊이지 않고, 환난을 겪고, 이 산은 그 산이 높은 것을 바라보는 것도 많은 졸업생들이 직업 선택의 오구에 빠지는 일종의 심리장애를 초래한다.

  

의존심

구직 선택에서 구체적인 표현은 두 가지 경향이다: 다수의 종적 심리에 의존하고 독립적인 견해가 부족하다는 것은 자신의 실제 상황에서 실제적인 선택이 아니라, 인운운운운운운운은 모두 대도시, 대기관으로 붐비고, 다른 것은 의지정책에 의존하는 경향이 아니라, 적극적으로 경쟁하는 것이 아니라, 어차피 국가가 우등한 정책을 가지고 있는 등 학교가 자진할 수 있다.

이런 마음가짐도 치열한 경쟁의 사회 현실과 맞지 않는다.

어떤 학우대학은 4년 동안 순조롭게 걸어왔고, 일정한 실력과 우세를 갖추고 치열한 경쟁에 직면했지만, 자신도 안 된다고 생각하는데, 그것도 다른 사람보다 못하지만, 열등심리는 경쟁심이 부족하게 되어 경쟁이 결여되어 있다.

용기

부족하다

자부심

취업 시장에 들어서면 가슴이 두근두근, 채용면접 면접에 참석해 가슴이 두근거렸다.

일단 중도에 좌절을 당하면 심리적 감당력이 더 부족하다는 생각이 든다.

치열한 선택 경쟁에서 이런 심리장애는 성공의 대적으로 나아가야 하며, 극복해야 한다.

어떤 학우들은 직업을 선택할 때 지나치게 지위를 중시하고 지나치게 성실성을 중시하고, 일심으로 대도시에 일심일심으로는 1013, 대기관, 연해 발달 지역으로 가서, 돈을 많이 벌고, 대우가 좋은 부서까지, 심지어 일시적인 공리를 위해 학교를 포기할 수 있는 전공을 위해서라면 호구는 하지 말고 분배에 항복하지 않는다.

이런 심리는 당신이 눈앞의 이익과 만족을 얻을 수 있지만, 장기적인 발전으로 보면 현명한 선택이 아니다.

관련 링크:

일 을 전심전력 으로 투입 했 다.

이 비결만으로, 네가 장기적으로 실천한다면, 너의 생산력을 배가시킬 수 있다.

2, 작업 속도 (work)가 빠른 속도로 (work (work)가 10사이드 캐스터: 한 가지 긴박감 을 기르고, 한 가지 일에 전념하고, 가장 빠른 속도로 완성한 후 바로 다음 작업에 들어갑니다.

이 습관을 들인 후에 당신은 놀랍게도 하루에 완성할 수 있는 작업량은 의외로 놀라울 것이다.

3, 고부가가치에 전념하는 작업 (work on higher -value * 13 * acties): 일 할 때 수적 과소와 업무 성과가 정비례하게 되었다.

영리한 사장이나 상사의 관심은 너의 업무 수량과 업무 품질, 근무 시 수는 중점이 아니다.

이 때문에 총명한 직원들은 일자리 달성 목표 및 성적 기준에 도움이 되는 이벤트를 찾아내고 최대 시간과 심력을 쏟아낼 수 있다.

투입기간이 많을수록 분당 생산력은 높아지고, 일의 효율도 높아지고, 자연히 사장과 상사의 상식과 중용을 얻고, 가급과 승천이 기대된다.

넷, 숙련된 작업 (do things you are better): 가장 가치 있는 사업 항목을 찾은 뒤, 계속 학습, 응용, 연습을 통해 모든 업무를 능숙하게 익히고, 누적 작업 경험 (한 마디로 KNOW, 10OW 문제 해결.

너의 일은 순숙할수록, 작업에 필요한 시간은 짧아지고, 너의 기능은 숙련되고, 생산력은 더욱 빨라진다.

5, 집중 처리 (bunch your): 기교가 있는 직장인들은 많은 성능과 가까운 일을 하거나 이벤트를 수발할 수 있다. 예를 들면 E -MAIL, 작성 보고서, 메모 작성 비망록 등등 같은 시간대에 집중하여 한 가지 시간대에 따라 다른 시간대로 처리할 수 있으며, 절반 이상을 절약할 수 있으며 효율과 효율을 높일 수 있다.

6, 간소화 작업 (simplify your)은 일거리를 가급적 간소화하고, 많은 분리된 업무를 통합, 단일 작업으로 바꾸고, 업무의 복잡한 업무를 줄이거나, 외가방을 운용하는 방식으로 시간을 저가치 있는 업무를 피하도록 한다.

7, 다른 사람보다 일보다 긴 시간 (work longer): 일찍일찍 일어나서 일찍 출근해서 교통고봉을 피하고 점심시간에 나가서 식사를 하고, 계속 일하고, 줄을 서는 인파를 피하고, 저녁에는 조금 늦게까지 교통고봉 시간이 지나면 퇴근한다.

이런 날은 보통 사람보다 2 ~3시간 근무 시간을 더 많이 낼 수 있고 정상적인 생활 보조에 영향을 주지 않는다.

이 많은 시간을 잘 써서 당신의 생산력을 배가하여 당신의 수입을 배가시키게 할 수 있습니다.

성공한 사람은 일반적으로 행동파의 사람입니다. 생산력을 높이는 방법을 알게 되면 7개의 작은 비결을 기억하고, 꾸준히 응용, 연습을 하고, 생활 습관이 될 때까지.

이 습관을 기르면, 당신의 생산력이 반드시 향상되고, 수입도 배가된다.


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