Comment Surmonter Les Retards Sur Le Lieu De Travail

Je ne veux pas entendre ça.

Demain est un avare qui exploite votre fortune avec de fausses promesses, de faux espoirs et de faux espoirs.

C 'est un chèque en blanc qui ne peut jamais être encaissé.

Dans le temps immémorial, demain est un malin qui ne le trouvera jamais, seul un idiot peut penser à lui, l 'amour a une horloge.

Les sages ne croient jamais à ce que l 'on appelle demain et ne se soucient jamais de travailler avec les gens de demain.

Nous avons tous les jours quelque chose à faire.

Ce qui est nouveau aujourd 'hui, c' est différent d 'hier et demain.

Ce qui se passe aujourd 'hui doit être fait aujourd' hui et ne pas être reporté à demain.

Vous perdez assez de temps et d 'énergie pour que vous puissiez faire votre travail.

L 'ennemi du succès.

Oui.

Il y a toujours beaucoup d 'excuses pour les gens: ennuyeux au travail, dur à faire, mauvais environnement, mauvaise planification du patron, etc.

Rien de tout cela n 'est insurmontable.

Vous pouvez vous flageller, ou vous récompenser, par exemple en insistant sur une semaine sans retard, en vous invitant à manger un plat favori pour continuer!

En tant qu 'employé, il ne faut jamais être intelligent.

Le processus de travail, en espérant que la durée des travaux pourra être prolongée conformément à votre plan ou à vos attentes.

Parfois, travailler dans une équipe n 'est pas seulement une affaire personnelle, il est plus nécessaire de travailler avec d' autres ou de solliciter l 'appui d' autres personnes, et l 'espoir que d' autres personnes travaillent avec leurs propres habitudes de travail peut facilement conduire toute l 'équipe à l' inefficacité.

Ainsi, quand le retard se propage, rappelez - vous que le sentiment de collaboration d 'équipe doit prévaloir sur le sentiment personnel, et que l' ange travailleur de coeur doit vaincre le diable paresseux!

Les personnes qui réussissent gardent à l 'esprit la durée de leur travail et savent très bien que, dans l' esprit de tous les patrons, l 'idéal est « aujourd' hui, après aujourd 'hui ».

Cette condition est indispensable au maintien d 'une compétitivité durable.

Un employé qui finit toujours son travail à temps, voire à l 'avance, sera toujours apprécié par son patron.

Dans la pratique, il est important de garder à l 'esprit les délais fixés pour l' achèvement des travaux et, en tout état de cause, de surmonter toutes les difficultés avant cette date.

En fait, cela permet également de mettre au point un processus d 'action détaillé et d' appliquer progressivement le plan.

C 'est plus efficace de travailler comme une mouche sans tête!