직장에서 가장 장래성이 없는 다섯 사람

전도 없는 거 하지 마.

다음 5종의 직장인들은 재직장에서 할 수 없다.

현재 이긴 사람이 통식하는 이치는 점점 뚜렷해지고 대기업 사이의 경쟁이 커지고, 작은 사무실인과 사람 사이의 만남은 영원한 NO.1, 존경받지 않는 NO.2.2.

남들은 항상 말하는데, 나는 회사의 1등이고, 2등보다 몇 점이 더 많다.

결과는 네가 칭찬을 받지 못했을 뿐만 아니라, 또 다른 사람에게 비교를 당하게 되었다.

'조연'들은 언제나 그렇게 힘들게 일하고 성실하게 책임지고 있지만, 당신의 일은 남들이 알고 있지만, 특히 자신의 상사에게 알려져 있다.

다른 사람들은 항상 고의로 너의 노동성과를 가지고 가서 보고한다.

당신의 내용도 영예와 지위와 봉급을 받기를 갈망했지만, 어떻게 다른 사람에게 주의를 주지 못했는데, 특히 자신의 성취가 있었고, 결국 지능이 부인과 퇴병을 당하고 말았다.

해결 방법: 적당히 할 때 용감하게 자신을 표현하는 것은 사무실에서 자신의 업무 진도에 영향을 미치는 일에 대해 용감하게 “ 아니다 ” 라고 말했다.

적당한 시기에

당신의 내면의 건의와 생각을 토로하고, 정기적으로 메일로 업무 성적을 보고해 향후 승진을 위해 증명서를 남겼다.

어릴 적에 우리 밥벌이가 순조롭게 되었는데, 그것은 상대방이 우리의 부모이기 때문에, 그들은 우리를 포용할 충분했다.

그러나 직장에서도 이런 ‘부모님 ’이 있다. 어떤 요구에도 웃으며, 다른 사람들이 도움을 요청할 때 본능적으로 손을 떼고 지원을 하고, 자기가 빠뜨린 일을 혼자 야근할 수밖에 없다.

이것으로 말하자면, 영화 한 편의 포스터 소녀가 생각날 수도 있다.

네, 직장의 포스트잇입니까? 다른 사람을 위해 희생한 것은 적지 않으며, 다른 사람의 고마움과 상식도 얻지 못하고 배후에는 무용지물이라고 할 수 있습니다.

사무실에서 받은 억울함은 어쩔 수 없이 집으로 돌아와서 털어놓을 수밖에 없었다.

해결 방법: 자신의 위치를 정확히 파악하고, 무엇을 해야 할지 분명한 것이다.

누군가가 도움을 청할 때, 상대방은 자신의 계획을 보고 상대방에게 알려주고, 자신도 매우 바쁘다.

직장은 절대적으로 인정받는 것이 없다는 것을 알아야 한다.

자기가 아무리 잘해도 자신이 불편한 것을 보는 사람이 있다. 자신의 심신이 힘들고 인정받지 못하느니라, 어찌 철저한 ‘나쁜 사람 ’을 한 번 하는 것 같다.

어떤 사람들은 회사 안에서 일에 몰두하면서 일에 불만을 느끼며, 이런 상황에서 임무를 완수하기 쉽고, 찡찡한 표정을 짓고 있다.

비록 일이 제때에 완성되었지만 다른 사람들은 당신과 소통하는 과정에서 당신에게 몇 마디 불만을 피할 수 없습니다. 항상 당신이 살아갈 수 있다고 생각합니다.

해결 방법: 마음에 불쾌한 점이 있다면

쓸데없는 일이니, 자신의 생각을 빗어보지 말고, 어떤 것이 현실에 맞지 않는 것인지, 또 어떤 것이 자신의 과분한 걱정을 하고 해결할 수 있는 문제도 있으니, 적절한 기회를 찾아 상사와 소통할 수 있다.

일을 과감하게 하면 종종 해소된다. 많은 일들이 지금 회사를 옮기는 것도 아니고 곧 해결될 수 있다.

그래서 조용한 사고를 배워서 여기저기 원망하는 것보다 낫다.

직장에서 어른들은 우리에게 너무 많은 성질을 가지고 있을 수 없다는 것을 알려 주고, 스스로 살아남을 때, 반드시 일정한 성질을 가져야 한다. 다만 유출할 시기를 선택해야 한다.

어떤 사람들은 조금도 성깔이 없다.

이런 사람은 일을 부지런히 하고 기술과 재능도 있지만, 다른 사람이 승진하고 임금을 올리고 진급할 뿐, 너는 작업량을 늘릴 뿐이다.

이런 상황에 대해 너는 일찌감치 불만을 품었지만, 대담하게 진술하고, 노력하여 수호하지 말고, 단지 빙빙 돌려서 이야기할 뿐이다.

정보가 전달되지 않았거나 상사에게 간과되었다.

모든 것은 네가 비둘기처럼 온순하게 길들여져 있기 때문이다.

해결 방법: 일에 대해 자신의 판단 능력이 있어야 한다. 다른 사람이 말하는 대로 하지 말고.

이런 경우는 오랜 시간이 지나면 주견이 없다고 여겨진다.

시간이 지나면, 모두들 자연스럽게 당신과 의사소통을 하지 않을 것이며, 단지 약간의 추가 업무를 너에게 맡겨 완성할 것이다.

같은 사물에 직면할 때에는 준비를 잘 해야 한다. 어떻게 해야 좋을지, 생각을 잘 빗고, 발언을 할 때 대담하게 말해도 상관없다. 누가 한 사람을 따질 수 있으랴!

사무실은 자신감이 있어야 한다. 그건 틀림없는 것이지만, 많은 사람들이 능력이 강하지만, 사람을 강요하게 대하는데, 이런 사람은 자신이 없다고 말할 수 없다. 심지어 자신감을 과시했다.

일할 때 유능하고 표현도 좋지만 동료를 무시하고, 항상 적대적인 태도로 사람들과 어울려 서로 의견이 충돌한다.

행동이 너무 방자해서 늘 남을 간섭한다.

모두가 이런 사람에 대해 ‘미워하고 멀리 ’만 할 수 있다. 아무도 너의 좋은 생각, 좋은 성적을 거들떠볼 수 없다.

결국 결과는 영재를 질투하고 아무도 묻지 않았다.

해결 방법: 곳곳에서 멋을 부리지 말고, 고조롭게 일을 하고, 사람됨의 도리를 낮추는 것은 직장에서 반드시 통할 수 있을 것이다.

공로, 반은 남에게 주고, 능력은 좀 가르쳐 주세요.

아무도 상상할 수 없는 그런 소인, 반대로, 그들은 당신의 노력에 감격할 것입니다. 훗날 업무에서 당신을 지지합니다. 이렇게 되면 당신의 일이 뜻대로 됩니다.

자신의 자세를 좀 낮춰 보세요. 누군가가 없기 때문에 영원한 이긴 사람이 앞으로 너를 넘어갈 지도 모릅니다. 이맘때 너는 할 말이 없네요.