창시자와 직원들의 지권은 어떻게 분배합니까?

Joel Spolsky,

투자자의 주식을 희석하기 전에 창업자는 회사의 전체 주식의 50% 를 차지해야 한다.

5개당 10퍼센트의 회사 지분을 포함해 매층에 있는 주주주는 평균 지분을 분배해야 한다.

생각만 해도 굉장히 의미가 없어요.

아무도 열심히 일하지 않을 사람은 없다. 만약 그가 걸리면

Joel 의 글에서 내가 가장 좋아하는 것은 그의 사상의 예민함이 많은 전통의 창시자 주권분배의 관념에 던져진 표총 하나였다.

내가 가장 좋아하는 관점은 주권 분배에서 배당을 요구하지 말아야 한다는 관념이다.

Joel 의 글은 창시자금이 어려웠던 최초 몇 년 위험이 가장 높을 때 현금 유출을 하지 않았을 때 탈퇴했다.

제기만 할 수 없어요.

또한 공정성에 대한 관심을 다시 한 번 강조해야 한다.

창시자들이 더 많은 주식을 가진 창업팀보다 창시주권을 공평하게 분배할 수 있는 창업팀이 더 잘 결집될 수 있다.

같은 것도 벤처 투자회사에 적용된다.

가장 안정적인 풍구 관계는 공평한 땅이나 공평하게 공유할 수 있는 공동체들 사이에서 존재한다.

하루 일이 끝나면 존경받는 중요성은 임금과 비견할 수 있다.

그리고 이들이 중요하지 않다고 느낄 때 이들은 이 팀을 떠나게 된다.