사람은 직장에서 자신에게 엄격하게 대해야 한다

사람은 직장에서 자신을 너무 총애하지 말고 적당히 자신을 착취해야 자신의 잠재력을 발휘할 수 있다.자신에게 좋은 것은 누구나 이렇게 할 수 있지만, 매일 앞으로 좀 나아가도록 몰아붙이는 것은 사람이 원하는 일이 아니다.사람이 하기 싫기 때문에 자신을 지나치게 사랑하지 않고 자신의 잠재력을 적극 짜내는 사람을 쉽게 직장에서 볼 수 있다.

"자신에게 좋은 것은 평생 길지 않기 때문"이라며, 내가 요즘 매우 편안한 어린 어록을 본 것이다.그러나 내 개인이 재직장에 있는 경험을 회상하는 것은 “자신을 너무 총애하지 말고 적당히 자신을 짜서 자신의 잠재력을 발휘할 수 있다 ”고 말했다.

모든 직장인들이 자신에게 좋은 경험이 있다고 믿는다.예를 들면, 오늘 정말 힘들고, 끝낼 수 없는 일, 내일 다시 합시다! 내일이 되면, 할 일이 있기 때문에, 그전에 완성하지 못했던 일이 아니라, 더 많은 정력을 들여야 완성할 수 있습니다.

만약 당신이 종사한 것이 책임제 (책임제) 의 업무라면, 자신에 대해 좀 나아, 나중에 와서 자신을 괴롭히는 압력 공급원이 된다.

어려운 일을 피하는 것은 자신의 편안한 지역에 탐닉하는 것은 인지상정이다.그러나 그것은 결코 진정 가벼운 것이 아니다. 왜냐하면 당신 상사 앞에서는 나빠질 수 없기 때문에 동배 속에서 변할 수 있기 때문이다.약자이어 자신의 압력은 산으로 넘어져 왔다.

자신에게 좋은 것은 누구나 이렇게 할 수 있지만, 매일 앞으로 좀 나아가도록 몰아붙이는 것은 사람이 원하는 일이 아니다.사람이 하기 싫기 때문에 자신을 지나치게 사랑하지 않고 자신의 잠재력을 적극 짜내는 사람을 쉽게 직장에서 볼 수 있다.

우리가 쉽게 할 수 있는 일은 다른 사람들도 쉽게 달성할 수 있을 것이다. 하지만 우리가 쉽게 하지 못할 일은 다른 사람들도 그리 쉽게 성공할 수 없을 것이다.

따라서 다른 사람보다 더 많은 일을 하고 싶거나, 다른 사람보다 몇 걸음 더 나아가고 싶은 사람은, 간단하게 자기 자신을 많이 짜고, 노력한 사람을 더 많이 노력할 수 있는 사람은 일반인이 할 수 없는 일을 해야 한다.

이런 사람은 큰 공과 위업을 이루지 않았어도 직장에서의 부차적인 인물이나 수시로 버릴 수 있는 B 각이 아니다.

자기에 대한작업많은 사람들이 나를 도와줄 수 있다면 더 효율적이거나 내가 더 중요한 일을 할 수 있다고 말하고 싶어한다.

사실직장다른 사람이 틈이 생기거나 고의로 너를 돕는 것을 너무 기대하지 마라. 다른 사람이 너를 필요로 한다면, 만약 이 일이 네가 없으면 너무 번거롭게 될 것이다.

자신에게 너무 잘해주지 않는 것도 한계가 있다. 예컨대 이미 병이 났는데, 아직도 자신의 체능을 짜는 것도 매우 엉뚱하다. 혹은 이틀 동안 잠을 자지 않았고, 계속 힘껏 나아가고 있으니 너무 자신을 아끼지 않는다.

자신을 너무 귀여워할 필요는 없지만, 일을 위해 지나친 자신을 훼손하지 말고, 자신의 한도를 알아보고, 이 범위 내에서 최선을 다하는 것이 옳다!